兰州高新区国地税联合举办干部能力提升培训权衡

为深入贯彻落实总局《深化国税、地税征管体制改革方案》和《国家税务局地方税务局合作工作规范(2.0版)》的要求，兰州高新区国税局、地税局积极开展干部教育培训深度合作，近期举办了两期干部能力提升培训班，来自高新国税、地税的80余名干部参加了培训。通过培训，兰州高新区国税局、地税局在实践中逐步探索出了一条国地税联合培训的协作之路。

一是领导重视，加强合作。兰州高新区国、地税局对培训交流合作高度重视，同时，也对此次联合培训寄予厚望。开班前，国、地税局双方领导就培训事宜多次进行沟通协调，确定培训工作总体思路和重点;双方多次召开合作会议，对培训工作的细节进行谋划。

二是因材施教，严密组织。在培训前，及时收集整理了国、地税双方普遍关注的问题和培训的需求，同学校一同制定了培训项目策划书，保证了培训工作的科学合理。在授课过程中，既有系统的理论讲解，又有具体工作方法的传授，使全体参训人员更好地的把握形势、立足当下、应对挑战、明确方向、着眼未来，凝聚了学员们的力量，提升了学员们的全局性、前瞻性和实践性。

位置在上地佳园 三是优化管理，加强合作，催生丰硕成果。培训在双方的精诚合作和共同努力下，呈现出了丰硕的成果，理论素养共同提高，实践能力的相互促进。

兰州高新区国、地税系统联合开展层次较高的业务能力提升培训班，为高新区国、地税双方在可预见的未来将进行的深度合作开了好头，也坚定了信心。今后，国、地税之间还将建立更为有效的合作方式，加大合作力度和广度。同时，将建立更完善的督导检查机制，认真抓好合作事项，及时总结经验教训，确保合作事项做到位，谱写国地税合作的新篇章。