优秀团队可以创造更大的价值.DG

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我们团队的核心是“以人为本”，即做到保证我们人员的稳定和个人综合素质的提高。我们都知道没有竞争，没有优胜劣汰，就没有办法成就一个优秀的团队。

采访嘉宾：重庆天鸿木业有限公司营销总监 段福兵

《世界》：您好，正所谓“一年之计在于春”，值此2016年的新春之际，天鸿会带给我们哪些惊喜呢？

真正还原了人与魔最真实的对抗段总：2016年是木门企业转型的关键年。在这一年中，存在着挑战当然也有机遇。作为我们企业，最应该做到的就是坚持为消费者提供最优质的产品。因此，在新的一年里我们天鸿将会加大力度对各系列产品进行升级，比如KA系列线条由涂泥线条改为实木线条，窗套板由多层板改为杉木加密度板结构，门套背板加三聚氰胺板等。其次，我们还会增设新的专业技术人员以及开放新的专业生产流水线，从而在市场中更具有竞争力。

《木门世界》：在新的一年里，企业新一轮的招商活动也在进行中，那么天鸿是如何开展工作的呢？

段总：我们主要从以下四点布局，第一：针对新的客户的加盟，我们不仅有样品上的折扣，还对开设店面和新开店面进行装修补贴；第二：针对曾经经营过天鸿品牌而现在未经营的客户，我们专门定制了一套“欢迎回家”的优惠政策；第三：增设加盟即送即优惠，让经销商得到真正实惠；第四：今年我们将重点培育20家核心区域核心客户。

《木门世界》：据了解，天鸿现拥有一支稳定的既懂经营且善管理的队伍。您可以和我们分享打造团队的秘诀吗？

段总：我们团队的核心是“以人为本”，即做到保证我们人员的稳定和个人综合素质的提高。我们都知道没有竞争，没有优胜劣汰，就没有办法成就一个优秀的团队。而我们天鸿所要坚持的就是绝不姑息任何一个没有上进心也没有斗志的员工，我们所追求的是要么优秀，要么淘汰。

《木门世界》：有实力的品牌是产品的对外标签，品牌名气越大，产品销售越好。对于品牌建设这方面天鸿是如何打造？

段总：品牌的建设是我们企业最重要的一部分，品牌与产品相匹配，是我们天鸿这么多年一直追求的目标。我认为企业文化也是品牌的灵魂，我们团队也在不断学习，希望能给企业注入更多属于我们天鸿的特有文化。当然品牌的树立也离不开推广，比如我们在《木门世界》的定期宣传，重庆好佳传媒的鼎力支持，以及络、平台的传播，另外在核实的时候我们也会选择性的投入广告。总而言之，打造一个品牌靠的不是一个人或者几个人，而必须依靠一个强大的团队，所以要拥有强大实力的品牌，必须先打造一个强大的团队。

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