更谈不上了解缘由

  东莞誉铭新工业有限公司，智能感应工业正在喷涂传送带上的手机外壳。相较之前粗放的手工枪作业，能节省60%的油漆。（付长超）

世界工厂 东莞正在掀起 机器换人 投资热潮。2014年，东莞经信局对441家企业的调研数据显示，66%的企业已在近5年开始实施 机器换人 ，并有92%的企业表示将在未来两年继续加大投入或准备开展相干工作。

机器换人 能够给企业带来哪些好处？实施过程都遇到了哪些困难？企业和政府又是如何应对？记者就此在东莞进行了实地调研。

从一人一机到一人控八机

积极创新是新常态下企业发展之本。在利润微薄的传统制造业，依靠技术进步降低成本、开辟市场、增加效益，正成为愈来愈多企业的自发选择。对东莞这种劳动密集型产业会聚的城市而言， 机器换人 已让很多企业尝到了甜头。

通过 机器换人 ，淘汰了落后产能，很多企业的生产效力、产品质量都得到了提高，是企业控制本钱的一项重要举措，相应提升了参与市场竞争的能力。以入世丰针织厂为例，之前工人都是用手拉机，在政府的支持下实行了 机器换人 ，由原来的一人一机到现在的一人控制8台全自动电脑机，生产效力提高了十几倍。

维升科技股份有限公司的电源插头生产线上，机器人也正在高效地工作。设计人员设计好了工作程序，由工人操控设备发出指令，机器人就会自动生产。工人只需搬运生产零件，组装已加工好的零件就可以了。生产线上的工人干的是 简单劳动 。注塑操作间是高温区域，温度高达50 C，耐辐射高温的机器人正在代替人工进行作业。

近几年，招工难一直是我们比较头疼的问题，内陆工资水平基本持平，来广东务工人员逐步在减少。 在入世丰针织厂董事长特别助理乔荣看来， 机器换人 不仅是淘汰了落后产能，推动了企业转型升级的进程，同时，也化解了长期以来一直困扰企业的用工难、招工难的问题。入世丰早在2007年就开始逐步实行 机器换人 ，到目前已经有400多台全自动纺织机。假设还是传统的一人一机，要想到达这些智能电脑机的产能水平，得需要 000多台的手拉机和 000多人工，而现在，全厂加起来才 00人左右。

另外，对于部分企业来说，通过 机器换人 来提高产能，也是开拓市场、获得定单的有力保障与条件。 国外客户要看你是不是具备一定规模的生产能力，如果不具有，在定单上面就会有很大限制，技术改造对我们的市场开辟起了很大作用 ，乔荣认为，入世丰每年要做 00至400万件毛衣，全自动生产线给公司获得客户订单提供了有力支持。

有稳定的资金和市场才能 换人 成功

机器换人 已成为传统企业转型升级的重要途径，虽然已取得了一定成效，但当中面临的技术、资金和人材等方面的瓶颈也不容忽视。

   

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