青山区紧盯重点经济指标不放松威武

2020-03-15 来源：开平租房网

青山区今年计划征收180万平方米土地

一年之计在于春。昨日，春节后上班第一天，在全市机关作风建设大会后，青山区紧接着继续召开全区副处以上党政干部大会，就贯彻落实市十三次党代会精神再动员、再部署，传导压力、夯实，要求全区党员干部以“坐不住的紧迫感、等不起的感、慢不得的危机感”，点燃干事创业激情，奋力拼搏赶超，强力推进“一区三城”建设，为建设现代化、国际化、生态化大武汉作出应有贡献。

??未来15个月

??要干过去7年的活

??青山今年计划征收

??180万平方米

??招商引资来项目，“三旧”改造腾空间。昨日，青山区宣布今年将启动25个项目、182.58万平方米的征收任务，未来5年总共征收1000万平方米。而在2010年至2016年，该区累计征收227万平方米，此次相当于未来15个月，要干过去7年的活。

任务异常艰巨，不拿出拼搏精神，不具备担当勇气，目标就会落空，发展就会落后。区委区政府要求：快组建精干的征收队伍，不能推三阻四。实行一个项目一名区级领导挂帅工作机制，从区四大家和区委常委部门做起，率先抽调干部参与拆迁，作为一条纪律。快收尾首轮启动项目，不能久拖不决。对2010年至2012年启动的项目，一定要“一户一研判、一户一办法”原则，尽快解决遗留问题。快速推进征收工作，依法依规杜绝违法乱纪。严格按照规定推进征收工作，任何人不能随意突破政策规定。快筹集和建设回迁安置房，不能让拆迁群众在外过渡时间太长。

??青山区城乡统筹办相关负责人介绍，今后五年，将把征收拆迁、居民还建、企业引进、产业布局兼顾起来，推动青山由“重工业区”向“宜居城区”蝶变。统筹考虑地区大企业战略重组、升级改造等，启动“旧厂”改造计划，大力发展智能制造等新兴产业，推动“光灰园区”向智能园区蜕变。按照统征储备和综合整治、生态修复等模式，加快推进东部城中村综合改造，为发展现代物流、休闲文化、生态经济腾退空间，实现“城中之村”向“独立成城”的转变。

??会上，青山区委负责人再敲警钟，痛斥干事创业氛围不浓的“十不”现象：如不去抢抓发展机遇、不善借势借力而为、不敢打破陈规陋习、不谋转型升级路径、不想主动协调配合等。

??“青山今年工作的关键词就是干事和拼搏，全区上下要撸起袖子加油干、挽起裤腿向前奔，自强不息、拼搏赶超。”区委负责人说。

??据悉，青山区今年将重点推进10个方面工作，包括精心制定“一区三城”总体规划、高标准启动亮点区块建设、全力以赴抓好招商引资、加快推进重点项目建设、强力实施“三旧”改造、贴身服务企业加快转型、铁腕整治地区生态环境、大力加强基础设施建设、推进民生组团建设、维护社会和谐稳定。

??青山是传统老工业基地，未来五年，全区将努力在凝神聚力中推进生产方式“去粗存精”，在真抓实干中推进结构调整“减重趋轻”，大力实施“一区创新引领、三城转型再造”发展战略。

??“一区创新引领”是指在以武钢为主体的大工业板块中，通过实施创新激活、技术改造、产业升级等措施，努力建设转型创新示范园区。“三城转型再造”是指红钢城商务城、青山镇老城和北湖生态新城。要在长江主轴建设中，打造具有水天一色、山水相连、江湖连通、**穿越、生态链接、高铁穿引、洲城一体、产业升级独特品质性和吐故纳新、脱胎换骨、凤凰涅槃转型示范性的亮点区块。

??青山驻区大企业多，区委区政府提出，要与驻区大企业结成命运共同体，推进政府与企业协同转型发展，才能转出一片新天地。努力使企业随时可以感受到有“服务型政府”“隐身政府”“包容性政府”在身边服务，同时在服务大企业中延伸产业链，打造新的经济增长点。实施“中小企业成长计划”，大力扶持区内一批民营企业快速发展为“小巨人”。

??鼓励干事创业，党的建设是保障。青山区委提出，要培育共产党员的浩然正气，党员干部要大胆喊出“跟我来”、“我能行”、“看我的”。要增强勇往直前的昂扬锐气，提高学习能力、团结能力和沟通能力。要永葆干事创业的蓬勃朝气，既有理性思维，又有干事激情。要有较真碰硬的豪气，给想干事的人以机会、能干事的人以舞台、干成事的人以荣誉、不干事的人以危机，促动干部干事创业主动、敢为、善战，让党员干部以“拼搏赶超”的危机感涵养自身的“红色细胞”，把自己打造成青山经济社会发展的“红色引擎”。

??生态修复城市修补

??青山源头减排

??铁腕治污保生态

??生态环境攸关青山命运。践行“五大发展理念”及长江经济带共抓大保护、不搞大开发背景下，青山区提出，铁腕整治地区生态环境，为武汉成为国际知名宜居城市作出应有贡献。

??据介绍，青山将从源头上减少污染排放。环保执法权限在市级以上环保部门的武钢、武石化、青山热电厂等5家企业排放占到地区工业“三废”的60%以上，区环保局将会同省、市环保部门对这些企业实行24小时监控和采取实地督查，坚决改变不敢管、不会管、不愿管的现状。尽快整改环保突出问题。针对还没有销号的重点督办问题，相关领导和部门出重拳整改到位。铁腕整治重点区域。加快推动北湖生态新城建设总体规划，初步确定的19个、估算总投资590亿元的项目建设，特别是先期启动12.7平方公里的北湖生态试验区建设。

??按照“生态修复、城市修补”的要求，加快推进“两河”、南干渠等重点片区的海绵化改造工程，确保投资6亿多元的港西泵站今年底投入使用等，坚决实现“小雨不积水、大雨不内涝、水体不黑臭、热岛有缓解”的建设目标。

??增加园林绿化，对地区17个公园进行提档升级，实施“一园一景”、“一路一树”工程，确保城区绿化率超过45%，进一步缩小空气质量优良天数与全市的差距。

??实现生态环境的新旧转换，对北湖等污染地区通过截污、清淤，建设湿地，进行修复治理，还原生态。

??成立招商局和6个专业化招商分部

??青山率先启动专业化招商

??戴家湖公园生态修复后，成为新的城市绿肺，并正在申报联合国人居环境奖

??昨日，青山区招商局及6个专业化招商分部挂牌，标志着该区专业化招商正式在全市率先启动，招商引资工作进入一个新里程。

??在创新体制上下功夫，成立以区委、区政府主要领导挂帅的区招商引资工作委员会，强力领导招商引资工作。按照“专业机构、专业队伍、力量集中、上下统一”的理念，成立招商局专业机构，分设大企办、土地储备中心、开发区、科技局、商旅局和城管委招商六部，区招商局牵头承担招商引资绩效目标任务，统筹全区招商工作，各招商部承担相应的招商引资绩效目标和相应的项目招商工作，共同推进全区招商引资。

??在探索机制上下功夫，选择专业社会机构试点，充分调动招商人员的招商引资积极性。完善和落实全区招商引资工作协调会、区领导与企业对话制度等机制，区委区政府每周召开一次招商引资、项目建设专题工作会议，及时研究解决重大问题。对全区在谈、签约重大项目实行台账管理，坚持“周通报、月调度、季讲评、年考核”。要对在谈、签约重大招商项目建立项目专员制，落实“一个项目、一名领导、一套人马、一份推进计划”的“四个一”服务机制，加强跟踪协调和服务，推进项目早落地、早开工、早投产、早见效。

??在完善政策上下功夫，充分利用国家和省市促进区域发展支持政策和承接产业转移扶持政策，梳理现有政策，研究出台新的政策，集中优势资源，重点对经济发展、技术创新贡献大的项目予以支持，进一步降低企业投资和运营成本，增强对国内外资本的吸引力和竞争力，推动重大项目的落地发展。

??在考核奖惩上下功夫，充分发挥“积分制”的“指挥棒”作用，把在招商引资、项目建设中的表现作为锻炼干部、考察干部、提拔干部的重要参考依据。对于招商引资工作成绩突出的干部，拿出重要岗位虚位以待，对造成企业外迁、项目撤资的干部，将坚决问责。

??青山区为招商局和6个招商分部授牌

??为干事创业凝神聚力

??青山谋划铸魂工程

??青山因“钢”而“城”，曾撑起共和国钢铁脊梁，“钢铁是怎样炼成的”已融入青山人的血脉，那种不怕困难、艰苦奋斗、顽强拼搏、甘于奉献的精神，需要代代相传。尤其是在发展处于低谷的今天，青山人更需要找回自尊、自信、自强，满腔热忱地投入到热火朝天的干事创业大潮中。

??青山区委相关负责人介绍，该区将启动铸魂工程，激活青山人民的雄心壮志，激发干部队伍的创业热情，提振全区干部队伍的“精气神”。

??“精”就是自觉用行动阐释“藏天地之‘精’华”和“天人合一”的思想，用“人总是要有点精神的”来激励干部投身到第二次创业中，努力形成“天时地利人和”的赶超发展态势。“气”就是用全面从严治党养浩然之正气，在干事创业中有蓬勃朝气，在克难攻坚中有昂扬锐气。同时营造青山绿水政治清风，用青山好的党风转政风，抓行风，带民风，促社风，净家风。“神”就是聚干事创业之神。响应“撸起袖子加油干”的号召，按照市委“拼搏、赶超”的要求，面对青山转型升级的重任“赤膊上阵”，用干事创业的血性杀出一条加快转型升级的“血路”。用工匠精神专注干事、破解难题，用容错免责办法、积分制激励干部干事。

??据介绍，青山地区铸魂工程是一个谋长远、广覆盖、系统化的意识形态工程，需要政企联动、上下协同；需要持续发力，久久为功。按照系统集成、精心酝酿、倾心浇铸、有序推进的工作思路，扎实开展“五个一”工作，即挖掘提炼一种独具地区特色的“青山精神”，选树宣传一批彰显“青山精神”的先进典型，多渠道讲好一串百姓喜闻乐见的青山故事，系统集成一套传承青山历史的文化产品，组织开展一系列践行“青山精神”的主题活动。