兰州高新区国地税合作实现四突破永恒

它成为当时史上点击率最高的YouTube视频。到2012年2月份 为了全面落实《国地税合作工作规范(3.0版)》，兰州高新区国、地税迅速行动起来，召开国地税联席会议，研究部署合作事项，采取多项措施，积极推进国地税服务融合、征管协同和信息共享，实现国、地税合作四突破。

一是人员交流实现新突破。全面贯彻落实中央深化国地税征管体制改革重大部署，服务服从营改增工作大局，积极探索国地税合作交流事项，联合开展干部挂职交流，7月，兰州高新区国地税互派1名业务骨干到对方单位挂职交流，挂职交流时间1年。此次互派实现了国地税人员交流、挂职锻炼零的突破，填补了人员交流合作方面的空白。

二是联合征管实现新突破。为进一步夯实营改增后税源管理基础，摸清税源底数，堵塞征管漏洞，自8月15日开始，兰州高新区国地税在辖区范围内联合开展漏征漏管户清理工作。通过联合公告、办税服务厅、门户站、等多种途径，积极做好政策宣传解释工作，督促漏征漏管户主动办理相关涉税事宜。同时，联合向地方党委、政府汇报清理工作情况，加强与同级工商、民政、编办等部门的协调配合，切实做好营改增纳税人国地税登记信息的比对工作，及时将漏征漏管户纳入正常管理。

三是联合执法取得新突破。兰州高新区国、地税稽查局及早对接，定期召开联席协调会议，不断加大协作配合力度，积极实现信息共享，全面达成国地税稽查信息互换机制。同时，整合执法资源，联合开展税收检查，现已查结1户，查补入库税款共计12.5万元。联合开展打击发票违法犯罪活动，协调高新公安三方联合下发《联合打击发票违法犯罪活动工作实施方案》，共互相推送5条发票违法行为线索，开展了1次打击发票犯罪活动。

四是干部培训取得新突破。为全面提升干部职工业务素质，联合在黑龙江大学举办了两期干部能力提升培训班，来自高新国地税的80余名干部参加了培训。两局干部齐聚一堂，交流经验、相互借鉴、取长补短。通过此次开展联合培训，兰州高新区国、地税整合了资源，降低了培训成本，也提升了培训的层次，在实践中逐步探索出了一条国地税联合培训的协作之路。