兰州高新区国税局创新形式推进廉政文化建设力量

在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工的合法权 兰州高新区国税局在廉政文化建设中，积极探索拓展廉政教育新形式，以三个丰富多维度营造廉洁文化氛围，使干部职工在潜移默化中接受廉政教育，进一步增强廉洁自律意识和规矩意识，有力提升党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。

一是丰富廉政文化宣传载体。该局摒弃说教式枯燥乏味的传统教育方式，精选《道德经》、《格言警句》廉政字帖、《古诗文里的廉政大智慧》等廉政书籍发放给全局干部职工，生动运用我国传统文化中的廉政文化，以古鉴今、以字醒廉，培养干部职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，进一步强化廉洁从政、执政为民的价值理念。

二是丰富廉政文化教育层次。根据岗位特点，分层次进行有针对性的廉政教育。对领导干部着力抓好反腐倡廉理论、理想信念、廉洁自律等方面的教育，加强党性锻炼和党性修养，树立正确的政绩观;对中层干部和重点岗位的党员干部着力抓好岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面的教育，防范执法风险和廉政风险，解决中梗阻;对普通党员着重抓好党性修养、组织观念和奉献精神等教育，自觉抵制社会歪风;对一般干部着重抓好遵章守纪、履职尽责、办事效率等教育，不断提高干部职工的思想境界和修养，提高工作能力和水平。

三是丰富廉政文化建设方式。典型案例警廉。通过络廉政文化基地、廉政警示视频和专家讲座等形式，充分发挥典型案件警示教育作用。廉政文化倡廉。在机关走廊两边选印悬挂廉政名言警句和警示宣传画，办公室内张贴廉政标语，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，自觉约束言行、抵制不正之风。廉政谈话醒廉。对新任领导干部及新招录公务员及时进行廉政谈话，预防在先;对科级领导干部定期进行廉政谈话，提醒在先;对出现苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话，警示在先。同时，在重要节假日等关键时期和节点向全局干部职工发送廉政短信，重要关口及时跟进，筑牢清正廉洁之风。