行业长江证券就业那点事儿一

长江证券：就业那点事儿(一) 类别： 机构： 研究员：

[摘要]

报告要点剧情嘛报告主题本篇主要对于我国经济转型期的就业效应问题进行研究，寻找影响就业表现的各项因素，参照美国历史对于我国经济结构调整路径进行规划，并基于此对劳动力供需加以测算，得到了总量基本平衡、结构有所差异的结论。下一篇就业研究报告将针对转型期的经济增速快速下平台阶段的短期就业问题进行探讨。

低就业效应的增长自改革开放以来，我国经济可以被划分成三个周期，增长的中枢位置仍基本可以看成是10%左右的两位数水平。但可以看到，就业人口的增速却明显呈现出了三段式的下台阶的走势。这其中科学技术的进步、产业结构的调整、宏观政策环境的引导以及企业自身发展路径的选择是重要的原因。

产业结构调整下的就业伴随着我国经济持续高速增长进程，我国的经济结构也在不断地进行着优化。

第一产业在我国的就业结构中所起到的是一个蓄水池的作用。我国第二产业自90年代初开始了资本的不断深化过程，对劳动力的就业吸纳能力逐渐下降。第三产业就业弹性最高，吸纳劳动力的能力最强。但在总量发展中所占的比例仍不足，使得经济增长吸纳就业的能力受到限制。

转型期产业内部调整下的就业偏离参考美国发展历史，以繁荣服务业为目标、促就业和调结构并行的基本途径在美国经济转型过传Win8应用商店将与制造商分红 PK苹果iOS程中助其实现了就业总量的持续增长的良好结果，产业结构调整并没有造成对就业的负面冲击。但目前我国的第三产业、特别是高端服务部门、虚拟部门仍存在大量的进入壁垒，绝对规模和增速仍处于较低水平。

未来劳动力供需情况的描绘在设定了经济增速的前提下，我们根据产值就业比、劳动参与率等指标对于未来三年的劳动力供需进行展望。总的来说，今后三年的劳动力市场仍将是一个总量的平衡状态。即使存在一定的结构差异，在劳动力市场流动性较优的当前，基本上也可由工资、福利和就业政策等辅助的市场或者行政措施进行微调。折合到GDP总量上，2012、201 、2014年三年的GDP增速大抵为7.7%、7.4%以及8. %。之前对于各部门增速的设定基本可以在劳动要素的分配中得到一个基本的平衡，也就是说这样的发展路径对于我国来说是一个较为可能的刻画。